Soy muy consciente.

Hace mucho que no hablamos de alguna historia donde alguien (e.g., empleado, cliente, …) me deja tirado como un kleenex.

Y sé que aunque no me deseas nada malo, esas historias gustan. Porque somos así y nos gusta un poco la sangre. Somos un poco vampirillos🧛🧛 , qué le vamos a hacer.

Pues estamos de vuelta.

Hoy me gustaría presentarte a Akina (es una chica, sino ya sabes cuál sería su nombre).

Contratada de prácticas mientras terminaba sus estudios. Akina se incorporó a Dosplanos para encargarse del área de audiovisuales (si no has visto nuestro Insta, es el momento 🤩).

Y aunque necesitó bastante formación al principio, era una chica lista y rápidamente se hizo muy independiente.

Estábamos contentos. El reto era qué hacer al terminar las prácticas, porque una cosa es tener una persona a media jornada de prácticas para hacer fotos y vídeos, y otra cosa más seria era tenerla a jornada completa.

El reto es obvio, es el control de costes y la cuestión de cuánto invertimos en esta actividad.

Pero Rocío y yo. Te acuerdas de Rocío, ¿no? Email #036, la Responsable de marketing que me cambió el logo en su segundo día en el puesto.

Pues decía que Rocío y yo queríamos que se quedase. Le ofrecemos un siguiente paso con más horas y mejorando las condiciones. Y planteamos que conforme #tuytupyme empiece a tener más actividad, podría pasar a tener dos medias jornadas (50-50%).

Hablamos con ella, y le mola la idea. Fabuloso, logramos una vez más cuadrar el círculo.

Ahora tocaba arrancar con #tuytupyme (5h/semana). Y yo encantado porque así me quitaba un poco de lío de mi plato

Quedo con ella el lunes a las 10am para arrancar.
No está en la ofi. Le escribo para ver dónde anda
Al parecer cambió su planning con Rocío, lo de avisarme ya para otra semana
Le pregunto cuándo vamos a vernos
No recibo respuesta a mi mensaje
Ese día por la tarde comunica a Rocío que se va a otro trabajo
El martes no aparece ni va a hacer las fotos que ya teníamos organizadas
Nunca volví a verla
Ni un adiós…

La pobre Rocío estaba desolada (cuando lea esto me dirá, “ala, no era para tanto, cómo exageras”). Cosas que tiene el rechazo.

Desgraciadamente (de verdad), a mí no me afecto ni un poquitín chiquitín (que diría mi hijo).

No lo digo por nada, es una pena, pero es así. Porque…

Llevaba poco en la empresa y no habíamos interactuado mucho
Como ya he pasado unas pocas veces por este punto, pues te acabas haciendo a la idea de que entra dentro de lo “normal” que alguien se vaya y ni se despida 🙁
En realidad, una persona que se va a sí, pues te está demostrando muy poco, así que te ayuda a que no te efecte
Por último, al ser Dosplanos más grande, le toca a Rocío encontrar un sustituto 😛

Como es lógico, cuando un empleado lo hace bien, se preocupa por la empresa, intenta ayudar en lo que puede…pues la reacción es muy diferente.

¿Qué aprendemos de esto?

Si trabajas para otros, no actúes así con tu empleador. Más por ti que por tu empresa. Créeme que salvo que seas de una especie a extinguir, la empresa encontrará un reemplazo. Pero tú en lugar de dejar una puerta abierta, la has cerrado al salir…
Por nuestro lado creo que hicimos las cosas correctamente. Le tratamos bien, la formamos y le dimos oportunidades de crecimiento. A veces las cosas se hacen bien y salen mal (lo contrario también es posible, y de hecho es peligroso -crees que sabes :p-)
El riesgo de estas situaciones es que te vuelvan peor empresario (y persona). Porque después de unos cuantos casos así, dan ganas de tratar al siguiente menos bien. Pero toca resistir, que nada peor que paguen justos 😇 por pecadores 😈

¿Y hoy qué hacemos para conectar el correo con pymentón?

Es fácil. ¿Recuerdas el efecto sierra (email #151)? El efecto sierra nos decía que aunque hagas las cosas bien, a veces hay caídas.

A levantarse y seguir empujando, no hay más.

Pero hay que recordar que aunque las caídas las vamos a tener todos, a menos que el tramo de subida sea más largo/pronunciado que la caída, sólo serás un cangrejillo…

Si llevas un tiempo haciendo el 🦀🦀🦀, ahí es donde 🌶️🌶️🌶️ te va a ayudar a convertirte en un 🚀🚀🚀.

Vale, me he pasado. No vayamos de listos. Qué tal de 🦀 a 🐜. Mejor, ¿no?

¡Buen día!

PD: para que no andes preocupado, ya hemos contratado al reemplazo de Aquina. Se llama Calista y mi apuesta es que va a quedarse en Dosplanos mucho más tiempo que su predecesora (al tiempo…).

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