¿Giro inesperado?

A lo Alonso…en la última curva.

Y es que hoy tocaba otro mail. O eso decía mi libreta de notas donde apunto los mails para la semana siguiente. Rosa salmón (la libreta). Pero ya casi la he completado (la libreta) y puedo por fin volver a pasearme por Madrid con una libreta negra.

Nada contra el rosa salmón. Pero es que llevamos unas semanas que hemos perdido varios contratos, y a lo mejor tiene algo que ver.

Así que el correo de hoy se va para mañana. ¿Y por qué?

Pues porque al email del bocata con queso. O bocata con tomate, que ya sabes (si leiste el correo de ayer), que me gusta más. Si no lo leiste, léelo y vuelve. Si no, no te vas a enterar

Decía que al correo de ayer le llegó una respuesta fantástica. Que merece ser compartida. Por 4 razones, o eso decía el asunto del correo de hoy.

Ahí va la respuesta que recibí. Leámosla y exprimamos todo el jugo que lleva…

Nada menos que 4 mensajes clave me llevo del email recibido.

1- Refuerzo del correo de ayer. Es crítico compartir los mensajes de mejora con el equipo. Y con tus proveedores. Incluso con tus clientes. Y por mucho que lo diga (yo y al menos esta persona), sabemos que muchas veces no lo vas a hacer. O al menos no lo vas a hacer de forma clara. ¿Verdad?

Porque te da pena. Porque te da vergüenza. Porque te quedas más tranquilo no teniendo la conversación (hoy). Porque encuentras una excusa para hacerlo otro día. Porque…más o menos se lo he dicho, ¿no?

Tú eres responsable de esa falta de claridad. Y esa falta de claridad…te va a traer muchos problemas a futuro. Seguro. Así que aprende del lector y hazte dermatólogo.

2- «Reconociendo el error y asumiendo la responsabilidad». Qué maravilla de frase. Fíjate que no ha dicho «buscando culpables y repartiendo la responsabilidad». Si te ha parecido muy obvia la frase, bien por ti. Si no es así, imprime la frase y ponla en un marquito en tu mesilla de noche.

3- El lector (nos conocemos, al menos de una vídeo), tiene unos añitos más que yo. Y sin embargo dice «y si es para mí o para mi equipo aún mejor», y «que son lecciones iremplazables». Vamos, de lo que estamos hablando aquí es de un proceso de Mejora Continua. De identificar el problema, hacerse responsable y a partir de ahí buscar la manera de que no vuelva a ocurrir.

No te sorprenderá si esta persona que habla de lecciones se ha apuntado a pymentón🌶️, ¿no? Y es que mientras algunos con el tiempo van acomodándose (no lo digo por ti, que sé que nos vemos en febrero😛), otros no dejan de buscar la manera de aprender y progresar.

4- ¿Has sacado algún mensaje útil del correo? Yo creo que hay un montón de experiencia y diría que principios detras de esas líneas escritas de manera algo informal.

¿Entonces el cuarto aprendizaje es que hay aprendizajes en el correo?

No, no va por ahí. Qué agobio…

El punto es que cada uno de nosotros tiene sus fortalezas, basadas en experiencias propias o en habilidades. Y siguiendo esta línea de pensamiento, todos (especialmente los que padecen la soledad del empresario), tienen una gran oportunidad para aprender de otros empresarios (como hemos visto en este correo).

Y lo anterior no tiene nada que ver con que en pymenton 🌶️ vayamos a trabajar un total de 18 empresarios (entre participantes y mentores) durante 4 meses. Nada que ver. Nada de nada.

Y hasta aquí mis 4 vasitos de zumo extraídos del correo. ¿Identificaste algún mensaje adicional que se me haya escapado entre los dedos?

Y ya cambiando de tema (o no tanto). No sé si te dije…pero hoy es la primera sesión de la primera edición de pymenton…🥳🥳🥳.

Os iremos compartiendo información sobre cómo progresa el programa. Así que no dejes de leer los correos con el café, y aprovecha para reenviarlos a otros empresarios a los que les pueda ser útil

¡Hasta mañana!