Quizá dentro de unos cientos de años digan algo así como…»estamos en el año 347 PM». Post pymentón, se entiende.

Y sí, es que ayer fue la primera sesión de pymentón 🤩🤩🤩🤩🤩.

Ahora son como las 1am. Un poco tarde, pero es que tuvimos cena de antiguos amigos de teleco. Mola ver cómo nos van saliendo canas…

Y al volver a casa tenía la tentación de ir a la «librería de emails», que la tengo bien nutrida después del viaje a China. E irme a dormir.

Pero joe, sólo va a haber un día en el que tengamos la primera sesión de pymentón. Así que qué menos que hablar de…🌶️🌶️🌶️.

Primero, lo que no ha molado. O no ha molado tanto…

Constanza y yo conectamos 30 minutos antes de arrancar. Y mi Zoom no conectaba la cámara. Hasta 5 minutos antes del inicio seguía sin funcionar. Bendita y maldita tecnología. Minutos incómodos, nada grave
Lo peor: la sesión era de 90 minutos. Acabó siendo de 2 horas. Eso no es lo malo. Lo malo es que la primera hora estuve haciendo una intro. Y sólo tenía una pantalla. Compartí mi pantalla para poner unas slides (recuerda, soy ex-consultor), y me pasé una hora hablándole a un Powerpoint. Cruzando los dedos por que al acabar «mi parte» aún quedase alguien despierto. Tuve fortuna, aprendizaje claro, ¿no?
Tenemos que hacer un esfuerzo por ser más interactivos. Es verdad que hoy era una sesión introductoria, pero toca pensar cómo hacer las sesiones lo más dinámicas posibles

Lo bueno (hay más bueno que malo, con diferencia)

Todo el mundo se conectó. No es poco. 12+1+Constanza+yo mismo = 15
Después de mi hora hablando nadie estaba dormido
La segunda parte de la sesión fue una presentación de cada empresa
Las 12+1 empresas molan mucho. Y es que se han apuntado a pymentón, un programa que no se había hecho nunca. Hay que ser bastante guay para lanzarse en lugar de esperar a que otro lo pruebe 😛
Empresas con retos muy similares: «quiero que no todo dependa de mí», «necesito mejorar en la forma de delegar», «quiero asignar las responsabilidades de forma clara», «asegurar que la empresa es sostenible en el tiempo»
Y al mismo tiempo…tan diferentes. en una 3 socios repartiéndose todos «los gorros»; otra empresa lleva 50 años en el mercado; y otra empresa desembarcando en España; y otra lanzando un segundo proyecto; y otra que acaba de hacer una adquisición (¡me tiene que enseñar!); y otra en plena transición entre generaciones

La semana que viene a por el diagnóstico. Ya tenemos «tarea», a rellenar un cuestionario. Bueno dos. Uno general y otro toda la empresa (encuesta de clima laboral). A por ello.

¿Lo mejor de hoy?

Escuchar a un grupo de 12+1 empresarios con tantas ganas por mejorar y crecer (como empresas y como empresarios). Por aprender unos de otros (mensaje que se ha repetido en la sesión).

Y por poder dedicar tiempo a reflexionar (por aquello de que nunca tenemos tiempo para parar y pensar, ¿recuerdas?).

Y también, por tener mayor tranquilidad financiera y poder dedicar más tiempo a su familia y a sus proyectos personales. Poca cosa…

Pues nada, que con el día a día en el que vivimos (sí, ese en el que lees los titulares de los periódicos y ya no lo abres), es todo un chute de energía encontrar a tantas personas con esa energía por seguir construyendo sus proyectos.

Me habría gustado cerrar el correo con la imagen de todo el equipo conectado en la llamada…pero como se nos ha ido un poco el tiempo (otro tema a controlar mejor), no hemos llegado a la última página donde pedíamos permiso para poder compartir materiales 😓.

Mañana preguntamos y espero poder hacer las presentaciones la semana que viene.

¿Me dejas cerrar el correo recordándote que hoy es el último día para apuntarte a pymentón edición II con las mismas condiciones que la edición actual?

Ya está dicho. Esta vez sí hicimos los deberes de avisar antes de «cerrar el carrito»

Buen finde, ¿no? Nos vemos de vuelta el lunes.